В блоге собраны полезные записи по маркетингу, менеджменту и организации бизнеса, а также ссылки на важные меню, рубрики и метки. Из этого места вы легко сможете попасть в любой раздел этого сайта.
Рубрики
Темы
Блог
7 правил сторителлинга
Взрослея, мы не теряем вкуса к хорошим историям Новеллы спикера и лектора помогают в работе со слушателями. Если обращать на это внимание аудитории, то в результате те, кто понял цель риторики, основанной на новелле, при определенной тренировке, и сами смогут составить убедительные рассказ [...]
Акулам сторителлинга – чеклист
Чек листы и гиды – новая рубрика на сайте. Слов не будет, только инфографика. Задумка – найти наиболее интересные картинки – подсказки по жизни в бизнесе и маркетинге. См. также: Легенда бренда (brand story) Работать только над скоростью загрузки страницы недостаточно Как тех [...]
Бесплатное обучение по программам повышения квалификации
Бесплатное обучение по программам повышения квалификации 20+ востребованных в цифровой экономике направлений. Онлайн и смешанные форматы. 111 программ заявлены на пилотный проект по обучению граждан с персональными цифровыми сертификатами. Самым популярным направлением предварительного отб [...]
Восемь признаков плохого стиля письма
Даже если вы хорошо владеете предметом и представляете, о чём собираетесь рассказать, манера письма может всё испортить. Восемь признаков плохого стиля письма Восемь признаков плохого стиля письма, которые могут испортить впечатление от вашего "технического" текста (копирайт): Неудачные ме [...]
Рассказывание историй
Какой вы рассказчик? Вам нравилось писать сочинения в школе? Мне – нет. Хорошо это у вас получалось? У меня – нормально. Вы можете выступить перед публикой так, чтобы увлечь людей? Я – не всегда. Вы сможете так рассказать о фильме, что друзья в тот же вечер побегут его смотреть? Или расска [...]
Профессиональная переподготовка: Экономика и управление на предприятии
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА "ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ" (Кафедра экономики предпринимательства УГАТУ, г. Уфа) Вам и сотрудникам вашей компании нужны новые компетенции? Мы начинаем 01 декабря 2020 года Программа построена по модульному принципу. Каждый из модулей посвящен о [...]
Тезы и антитезы андрагогики
Сегодня компании, обучая сотрудников, используют разные методы. И, как правило, они предполагают высокую степень свободы обучающихся. Сами работники решают, как отвечать на эти рынка. Человек начинает учится, когда понимает, что ему не хватает конкретных компетенций. А работодатели берут н [...]
Исследование самостоятельной рабочей силы в США
Об исследовании фрилансинга в США По заказу Upwork и Союза фрилансеров США это исследование анализирует масштабы и влияние экономики фрилансеров, а также мотивы и проблемы этого способа работы. В 2019 году 53 процента работников Gen Z в США были внештатными сотрудниками, что является самым [...]
Человеческий разум склонен к упрощениям: одно интервью с Даниэлем Канеманом
В интервью «HBR Россия» профессор Даниэль Канеман рассказал о том, каким ошибкам подвержены человеческие суждения, почему оценки, данные роботами, получаются более точными и в чем опасность искусственного разума. Насколько сильно ваша концепция повлияла на экономическую и упр [...]
Учить в цифровую эпоху
Как учить человека в цифровую эпоху? Нарушены все правила общежития... Все это из пикселей собрано, но зато это все очень красиво... Человек, который знает больше, чем один язык, "отодвигает" своего "альцгеймера" на несколько лет... На этот вопрос ответа нет вообще... Если есть разную пищу [...]
Кто сказал, что поколение Z более креативно?
Поколение Z более креативно? Кто это сказал? Работодатели не видят ярко выраженной разницы между сотрудниками, принадлежащими к поколению Z (рожденные с 2000 года) и представителями других возрастных групп (исследование Kontakt InterSearch Russia). Кто сказал, что поколение Z более креатив [...]