Нужен человек, который независим, и является носителем культурного кода организации. Таким человеком может быть высокопоставленный сотрудник из смежного подразделения. Этого человека и принято называть ментором.
2019-06-14T00:57:13+05:0014.06.2019|
Нужен человек, который независим, и является носителем культурного кода организации. Таким человеком может быть высокопоставленный сотрудник из смежного подразделения. Этого человека и принято называть ментором.