Стратегемы Тамерлана в переложении для современников

Главная://, Блог, Инструменты управления, Клуб директоров, Управление бизнесом/Стратегемы Тамерлана в переложении для современников

Тамерлан покорил два десятка государств. Его приказания выполнялись беспрекословно. Стратегемы, которые он применял и сейчас используют все, кто хочет достичь цели. Стратегемы Тамерлана

Правила управления по Тамерлану

Стретегема 1. Руководитель не должен подпадать под чье-либо влияние до такой степени, чтобы позволить кому-то быть выше его в деле управления.

Стретегема 2. Руководителю необходимо соблюдать справедливость, поэтому он должен назначить опытного заместителя, который сможет исправить несправедливости, совершенные руководителем.

Стретегема 3. Правила поведения, разрешения и запреты требуют беспрекословного исполнения. Нужно самому отдавать приказы и распоряжения, чтобы их не скрыли или чтобы не исказили.

Стретегема 4. Руководитель должен быть непоколебим в своих решениях; во всех делах он должен быть одинаково усердным до момента достижения цели успеха.

Стретегема 5. Какие бы ни были приказы руководителя, необходимо, чтобы последовало их исполнение; ни один подчиненный не может остановить исполнение распоряжений, даже если они будут иметь тяжелые последствия.

Стретегема 6. Безопасность требует, чтобы руководители не полагались на других в деле управления и не вверяли руководство в руки непроверенных людей.

Стретегема 7. Руководитель не должен пренебрегать ничьими советами; те, которые он примет, должны быть использованы в случае необходимости.

Стретегема 8. Руководитель не должен поддаваться манипуляциям. Любой заслуживает, чтобы его выслушали; но поступать руководителю необходимо осмотрительно до тех пор, пока не убедится в истине.

Стретегема 9. Уважение к власти руководителя должно быть бесприкословным, чтобы ни один из сотрудников не имел смелости не выполнить распоряжение.

Стретегема 10. Все, что руководитель ни делает, он должен делать сам. Он должен быть тверд в отданных распоряжениях.

Стретегема 11. В управлении руководителю нельзя признать кого-нибудь равным себе, потому что в деле должен быть один руководитель.

Стретегема 12. Руководитель обязан хорошо знать тех, кто окружает его.

Качества руководителя по Тамерлану

  • Справедливость и умение прощать.
  • Умение анализировать «за» и «против».
  • Не противоречие слов и дела.
  • Уважение к чужому мнению, основанному на долге и опыте.
  • Образованность, интеллект, эрудиция.
  • Личное участие в делах.
  • Умение лишать власти не справившихся с делом подчиненных .