Раболепный маркетинг Разрабатывая маркетинговые стратегии для своих клиентов, мы часто встречаем следующий удивительный парадокс. Маркетинг во многих компаниях воспринимается как сервисная (и оттого угодливая) служба, на которую возлагаются задачи производства корпоративной сувенирной прод [...]
Это важная информация как для предпринимателей, привлекающих маркетологов к работе на свою компанию, так и для маркетологов, маркетеров и всех лиц, осуществляющих деятельность в сфере маркетинга. Этические принципы маркетинга – "краеугольный камень" качества маркетинговой операционной и ст [...]
В этой записи решил поразмышлять о том, чем отличаются программы для CEO и менеджеров, которые проводят с одной стороны "гастролеры" и штатные педагоги вузов - с другой. Сравнение проведу на примере одной из своих программ и одной из программ Игоря Манна. Итак, "Эффективный маркетинг: анал [...]
Смольянинов Н. Е. Корпоративная организационная структура в контексте стандартизации квалификации сотрудников // Управление экономикой: методы, модели, технологии: тринадцатая международная научная конференция: сборник научных трудов / Уфимск. гос. авиац. техн. ун-т. – Уфа: УГАТУ, 2013. [...]
Искусственный интеллект и человек все больше и больше пересекаются. Искусственный интеллект перестает быть частью научной фантастики и все больше вторгается в зону комфорта человека, вытесняя его из привычной экосистемы "рабочее пространство - человек", "человек - профессия". Искусственный [...]
Никто и ни чему не учится с первого раза "Никто и ни чему не учится с первого раза. Обучение персонала в вашей организации должно стать постоянно повторяющимся процессом. Никто и ни чему не учится раз и навсегда. Если вы проводите обучение в понедельник, во вторник вы увидите определенные [...]
Люди с клиповым мышлением элитой не станут. Молодые люди сегодня по-другому воспринимают новый материал: очень быстро и в другом объеме. Например, учителя и родители стонут и плачут, что дети и современная молодежь не читают книг. Это действительно так. Многие из них не видят надобности в [...]
Разъяснения Минтруда РФ по вопросам применения профстандартов Профессиональные стандарты содержат информацию о современных требованиях к квалификации работников и могут применяться работодателем с учетом особенностей применяемых технологий и организации труда в качестве основы при определе [...]
Исмагилова Л. А. Галимова М. П., Смольянинов Н. Е. Проблемы организации экономической подготовки бакалавров неэкономических направлений // Проблемы качества образования: Материалы XXII научно-методической конф. – Уфа-Москва: Изд. Уфим. гос. авиац. техн. ун-та, 2012. – С. 105-109. Проблемы [...]
Квалификационная характеристика заместителя директора по связям с общественностью дана в соответствии с "Общеотраслевыми квалификационными характеристиками должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях" (ред. от 12.02.2014 г. Постановления Минтруда РФ от 21.0 [...]
Квалификационная характеристика заместителя директора по коммерческим вопросам дана в соответствии с "Общеотраслевыми квалификационными характеристиками должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях" (ред. от 12.02.2014 г. Постановления Минтруда РФ от 21.08.1 [...]
Квалификационная характеристика директора дана в соответствии с "Общеотраслевыми квалификационными характеристиками должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях" (ред. от 12.02.2014 г. Постановления Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37) Должностные обязанности Рук [...]